Кристина

Кристина — HR-менеджер с опытом работы в IT-сфере и образовательном проекте SpaceLab. Сопровождает ключевые процессы управления персоналом: от подбора и оценки кандидатов до адаптации сотрудников и кадрового администрирования. Также отвечает за организацию набора студентов и привлечение менторов для образовательных программ, обеспечивая координацию участников на всех этапах взаимодействия.

Ключевые компетенции

Подбор и оценка персонала

• Формирование профилей вакансий и требований к кандидатам
• Поиск, отбор и первичная оценка кандидатов
• Организация и координация собеседований
• Подбор студентов и менторов для образовательных программ

HR Operations

• Кадровое администрирование и ведение документации
• Организация адаптации новых сотрудников
• Сопровождение процессов оформления и завершения сотрудничества
• Поддержка внутренних HR-процессов

Взаимодействие и координация

• Внутренние коммуникации и взаимодействие с командой
• Сопровождение участников образовательных программ
• Координация взаимодействия студентов и менторов

Профессиональный опыт

AVADA MEDIA

IT и разработка программного обеспечения

Организация подбора персонала на открытые позиции, сопровождение кандидатов на этапах отбора, адаптация новых сотрудников и кадровое администрирование.

SpaceLab

IT-образование и профессиональное обучение

Организация набора студентов на образовательные программы, поиск и отбор менторов, координация процесса адаптации и взаимодействия участников обучения.

Профессиональное развитие

Кристина последовательно развивает профессиональные компетенции, проходит курсы повышения квалификации и изучает современные практики в области управления персоналом, рекрутинга и развития HR-процессов в IT-компаниях.